Apakah Sobat adalah pemilik usaha rumahan dan sudah siap untuk merekrut karyawan untuk pertama kalinya? Kalau iya, maka selamat! Sebab, hal ini menandakan bahwa bisnis Sobat sudah berkembang lebih maju daripada sebelumnya. Nah, untuk menjamin agar perkembangan bisnis tetap terjaga di masa depan, yuk simak tiga tips memilih karyawan bagi Sobat yang sedang merekrut pegawai untuk pertama kalinya!
Tips Memilih Karyawan untuk Rekrutmen Pertama
1. Hindari Merekrut Individu dengan Keahlian yang Sama
Pilih kandidat yang oke dengan kemampuan di luar keahlian Sobat. (Foto: Dice Insights)
Tips memilih karyawan ini terdengar sepele, namun ternyata punya dampak luar biasa untuk bisnis, lho! Sebab, sebagai pemilih bisnis, Sobat justru perlu merekrut orang dengan kemampuan dan keahlian di luar bidang yang Sobat kuasai.
Selain itu, rekrutlah karyawan untuk pekerjaan yang tidak lagi sempat Sobat lakukan sendiri, atau bahkan pekerjaan yang kurang Sobat sukai. Dengan begitu, usaha Sobat pun tetap bisa berkembang karena dijalankan oleh individu-individu dengan kualifikasi yang saling melengkapi.
2. Pilih Individu yang Ahli Berkomunikasi dan Mau Mendengarkan
Bukan hanya yang punya ide-ide inovatif, tapi pilih juga yang mampu jadi pendengar baik dalam lingkungan kerja. (Foto: BrightWork)
Pertama, Sobat perlu merekrut karyawan yang memahami apa visi bisnis Sobat. Kemudian, ia pun harus bisa mengomunikasikan kemajuan maupun masalah yang ia hadapi dalam pekerjaannya sehari-hari kelak begitu ia diterima bekerja.
Baca juga: Ingin Bisnis Panjang Umur? Ikuti 4 Tips Ini!
3. Pilih Individu yang Membuat Hati Yakin
Selain punya kemampuan oke, pilih juga karyawan yang terasa mantap dan pas untuk bisnis Sobat. (Foto: Indeed)
Sekalipun calon karyawan adalah seseorang terpintar yang pernah Sobat temui, kalau Sobat merasa ragu atau tidak merasa nyaman harus bekerja dengannya, maka pilih kandidat yang lain. Mau tak mau, hal ini sangat penting untuk dipertimbangkan, apalagi mengingat ukuran bisnis Sobat yang masih relatif kecil sehingga hubungan Sobat sebagai pemilik dengan karyawan masih terbilang dekat.
Keputusan mantap untuk merekrut karyawan, seperti yang sudah disinggung sebelumnya, merupakan tanda bahwa bisnis Sobat telah berkembang lebih jauh daripada sebelumnya. Karena itulah Sobat perlu memilih karyawan dengan seksama, bahkan walaupun usaha yang Sobat jalankan masih berusia muda dan belum cukup besar.
Semoga dengan ketiga tips di atas, Sobat bisa memulai langkah untuk menemukan formula yang pas dalam merekrut karyawan di masa depan, ya!
Untuk Sobat yang ingin punya bisnis sendiri, tapi terhalang urusan modal, Sobat tak perlu khawatir. Sebab, ada Unitedtronik yang menawarkan solusi bisnis aman, mudah, modal minim, dan bisa dilakukan lewat smartphone: agen pulsa dan pembayaran PPOB. Apalagi, produknya juga lengkap dan banyak dibutuhkan oleh masyarakat, mulai dari pulsa, paket data, cicilan, tagihan, token listrik, sampai uang elektronik.
Mulai bisnis Sobat #denganUnitedtronik sekarang juga, yuk! Download aplikasinya di Play Store dan App Store sekarang juga!